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很多年轻人宁可选择工厂临时工,也不做正式工?原因扎心了!

浏览: 发表时间:2018-12-21 17:27:57

  大家都知道,现在进工厂都实行什么制度吗?现在全国都实行合同制,因此现在一般不叫临时工,而是统称为合同工。合同工有长期的,可以签1年几年甚至长期合同,称为长期合同工。也要短期的,可以签1个月几个月的合同,称为短期合同工。当然有的老板图方便,不与工人签合同,临时雇几个人就干活,也就是通常说的临时工。如果不签合同,工人的利益往往得不到保障。

  

  但是仍然有很多的年轻人宁愿做工厂的临时工,也不做正式工?原因让人意想不到。

  1、我早上去劳务派遣公司做业务员,这是专门负责帮那些工厂招聘临时工的,招到一个工人做3到5天以后有200块钱提成,不用管我们,拿钱走人,挺好的。

  

  2、随时都可以撤退,外来的和尚会念经,熟人的能力往往被低估。况且老员工拿的是月薪,涨一次工资,老板会每个月都多拿给你,而外聘的可能是某个阶段。所以,临时工的工资拿到手的相对高一点。

  

  3、临时工的意思就是不在编制内的工种,可以说是全职;而钟点工就是兼职类的,可以按小时计算,或者按你做的事情完成了就算,工资要看你们怎么谈的。一般情况下,这样的工资相对来说拿到手的还是相对比较可观的。

  

  4、一般来说是不会去做临时工的,毕竟,不稳定,但是,要是工作实在是不好找的话,那为了生活也是要去做临时工的。而且很大一部分原因做临时工是因为工作比较灵活,特别是一些需要照顾家家庭的,这样就可以随时家里有事儿就不用来了。

  5、虽然说临时工作点不稳定给人一种不安全感,同时也涉及到工资待遇加薪等考察工龄的规定。今天干这个明天干啥呢?但是,确给了人家一种找正式工作的缓冲期,想要找一份好的工作,临时工可以随时抽身,那就不如先干着好了。

  

  6、因为给临时工高工资,老板完全不用担心后顾之忧,而且临时工随时可以走,但是工人不可以。如果给工人涨工资,那涨的就不是一个人,而是全部人,那成本就会增加的更多,这样算下来是不是给临时工20元一小时更为划算呢!所以,老板和临时工都开心,何乐而不为。

  

  其实临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。所以,建议大家还是找有保障的工作,毕竟各方面对自己都有保障。

  

  看完以上大家的观点,你觉得很多年轻人宁愿做工厂的临时工,也不做正式工的原因是什么呢?

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  文章来源:广州红树林人力资源有限公司网络整理

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