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红树林将联合高新教育集团发挥专业、行业优势资源,集结行业、企业、协会专家,支持院校建设定向冠名班,定向输送人才,打造EHI模式(职业教育资源、人力资源、技术产业资源)有针对性地改善和优化职业教育生态圈,真正地将技能教育转型到匠心、匠作、匠人的本位上来。

在职培训

通过对在职人员进行在职培训可以直接提高员工的技术能力,调整和改进他的思想观念及工作态度。从而能有效提高企业的生产效率,为企业带来直接的经济效益,提升企业在市场经济中的竞争力。

人才派遣

根据用人单位需要,所提供用人条件和薪酬待遇后,通过专业渠道招聘符合人员,与其签订劳动合同,派往用人单位工作。并提供人事行政、薪酬福利、社会保险、文化活动、后勤保障等综合配套管理的服务方式。
人才信息网络服务

提供技能型人才一站式就业平台,为用人单位提供各类技术型岗位的人才招聘,并量身为企业推荐优质人才。

人才终生就业服务

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